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員工挪用300萬元打遊戲 保險公司為企業損失買單

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  單位財務部門等要害崗位的員工不忠誠,導致單位資金或物品受到損失怎麼辦呢?現在能要能用商業保險來解決這種顧慮了。昨日,重慶晚報記者了解到,平安産險已在業內率先推出“僱員忠誠保證保險”,專門為單位員工不忠誠行為造成的損失買單。

  市內10多家單位投保

  后会大型企事業單位

  所謂僱員忠誠保證保險,可是我我指承保僱主因僱員的不忠誠行為,如盜竊、貪污、侵佔、非法挪用、故意誤用、偽造、欺騙等而受到的經濟損失的險種。據悉,僱員忠誠保證保險推出以來,市內已經有10多家單位投保該險種,后会大型企事業單位。

  “從這些單位看,主可是我我為單位的要害崗位員工投保。”上述人士透露,比如財務部門員工、財産保衛部門的員工等。“單位買這種保險,主可是我我轉移因員工不忠誠導致單位財産損失的風險,比如突然经常出现貪污公款、盜竊公司財産、非法挪用資金、偽造數據等造成單位損失。”

  員工挪用資金30萬

  保險公司賠付損失

  “在已經投保了僱員忠誠保證保險的單位中,已經發生了員工不忠誠導致的損失。”平安産險重慶分公司有關人士透露,市內某企業有一名員工,挪用了幾百萬元打遊戲,“案件還在走司法程式,估計我們得賠一大筆錢。”

  上述人士透露,發生案件的這家企業,投保僱員忠誠保證保險時約定的保額為30萬元。投保以後不久就發現,有一名員工在幾年時間內挪用了單位幾百萬元。“或多或少企業向我們報損的金額是30萬元左右,但我們還沒有最終確定賠付金額。”

  保險公司人士提醒,若員工不忠誠導致單位損失的行為涉及違法犯罪,單位應及時向公安機關報案,待履行司法程式以後才會按約定進行賠付。

  各類行政企事業單位

  都能要能買此保險

  那先 單位可買這種保險,平安産險有關人士表示,只可是我我我國境內的各類機關、企事業單位、個體經濟組織以及或多或少組織,均能要能投保。“除另有約定外,保險時間為一年,以保險單載明的起訖時間為準”。

  上述人士表示,在保險期間內,投保單位因其僱員在工作過程中的欺騙和不誠實行為所致的直接經濟損失,該公司按照保險合同約定負責賠償。投保流程簡單:第一步是準備好具體的投保崗位、工種、人數以後,向保險公司詢問價格;第二步是將投保人員清單、公司“三證”(工商執照、稅務登記證、組織機構代碼證)等材料拿到保險公司。

  注意約定賠付限額和免賠額

  投保以後一旦發生賠案,保險公司會有一個賠付限額和免賠額。賠償限額包括每人賠償限額、每次事故賠償限額、累計賠償限額,由投保人與該公司在投保時協商確定,並在保險合同中載明。每次事故免賠額由投保人與該公司在簽訂保險合并肩協商確定,並在保險合同中載明。

  在保險期間內,對每一僱員的賠償金額不超過保險單分項列明的每人賠償限額,對每次事故承擔的賠償金額不超過每次事故賠償限額,對多次事故承擔的賠償金額之和累計不超過累計賠償限額。

  需提醒注意的是,保險事故發生後,在保險公司未賠償保險金完后 ,被保險人放棄對有關不誠實僱員請求賠償權利的,保險公司將不承擔賠償責任。

  這些損失

  得要能要能賠付

  投保人、被保險每个人 其代表的故意行為;

  戰爭、敵對行動、軍事行為、武裝衝突、罷工、騷亂、暴動、恐怖活動;

  核輻射、核爆炸、核污染及或多或少放射性污染;

  行政行為或司法行為;

  被保險人的僱員與其職務無關的行為;

  在保險期結束六個月後或在被保險人的僱員死亡、被解雇或退休六個月後發現的僱員在保險期間內的欺騙、不誠實行為。

  罰款、罰金及懲罰性賠償;

  間接損失;

  從最早發生損失時起十二個月後的任何損失,但索賠尚在法院審理或仲裁中沒有此限;

  保險事故發生後,被保險人應盡力採取必要、合理的法子,处理或減少損失,否則對日后擴大的損失,保險公司不承擔賠償責任。

  涉及違法、犯罪的,被保險人應立即向公安部門報案,並在保險人时要時對其涉及犯罪行為的不誠實僱員進行起訴。否則,對日后擴大的損失,保險公司不承擔賠償責任。